Мне сюда добираться сложновато, но как место работы меня пока все устраивает. Коллектив нормальный, зп вовремя, работы достаточно много, но без авралов и сверхурочных

Ой, какой хороший магазин! Кучу всего нашла на сайте и для развития ребёнка, и для обучения, и песок космический, и конструкторы разные, и столы-компьютеры!Клад - а не сайт!

Хороший выбор товаров по доступным ценам!

Всем доброго дня!
В этом отзыве я хочу рассказать о своём печальном опыте работы в Компании Бизкон (http://www.bizkon.org/) она же ИП Коробейникова Татьяна Рифкадовна (ОГРНИП 310184008400013 ИНН183475226143).
Отработала я там несколько месяцев 2017 года на позиции бизнес-тренера. С первого месяца были задержки заработной платы, после которых она очень очень обещала, что задержек больше не будет. Оплата производилась худо бедно частями, как пособие по безработице). Ну да ладно. Дальше в лес, больше дров, как говорится.
Я приостановила свою деятельность сразу же, как только стало очевидно, что Татьяна и не планирует полностью расплачиваться со своими сотрудниками. Так как она говорила всем, мол «Вы ещё чуть поработайте, и я Вам потом всё отдам». Параллельно с этим она стала набирать новую команду жертв, которых можно кинуть так же как и нашу команду, которая к ней пришла работать.
Интернет штука могучая, и мне совершенно случайно удалось узнать, что такую схему кидалова (набираются люди, они выполняют проекты, потом чтобы им не платить она с ними расстаётся или упрашивает работать бесплатно, конечно же с обещанием того, что обязательно Вас рассчитает, затем набирает новый состав специалистов))).
Оказалось, что те люди, с которыми я работала в команде (более 10 человек), и кому она до сих пор задолжает денег по заработной плате, это ТРЕТИЙ, а возможно даже четвёртый состав. На дворе кстати уже конец февраля 2018 года (не работаю я с октября 2017 года). Фактически я оказалась в пирамиде, очень искусно созданной Татьяной Рифкадовной Коробейниковой. Мне совершенно случайно удалось связаться с бизнес консультантом из предыдущей команды специалистов, которых она также кинула на деньги, где он мне подробно рассказал, что с ними она поступила точно также.
На текущий момент она не берёт трубки, не отвечает в скайпе и игнорирует. Я лично впервые встречаюсь с таким видом работодательства, до этого мне всегда везло с собственниками и они все были вменяемы. А тут, обещаний вагон, рабочая пирамида кидалова, игнор всей своей команды, которым она преподносит разные версии своей несостоятельности как работодатель.
И теперь у меня не возникает вопросов, почему она бралась самостоятельно за проекты, в которых она не достигла результата (пишите вопросы на е-майл, указанный ниже). Зато активно «коучит» без образования в коучинговой сфере собственников бизнеса. Как этот человек может учить других собственников и управленцев бизнеса, если сама не в состоянии построить свой? Ну да ладно…
Наверняка под моим отзывом появятся несколько «сотрудников», которые напишут, что всё это не правда и т.д. Но, обратите внимание, кроме меня ещё более 10 человек (бизнес консультанты, бизнес тренера, специалисты по написанию скриптов и т.д.), которые остались без денег.
Я оставляю Вам, уважаемые читатели свой е-майл Abrikoss2018@gmail.com. Если у Вас будут вопросы-пишите и я отвечу на те вопросы, на которые возможно не ответила здесь.
Конечно, трудовая инспекция, налоговая и прокуратура-это те инстанции, в которые я не могу не обратиться. Которые приведут наверняка в чувства собственника Татьяну Рифкадовну Коробейникову.
Будьте внимательны и осторожны, у пирамиды Сергея Мавроди есть надёжные ученики последователи, которые занимаются обманом, мошенничеством и кидаловом.

Нет да и скорее всего не будет!

Работаю уже год. Мне нравится. Зарплату не задерживают, коллектив хороший.

В первый и единственный день,который считался стажировочным,меня никто не встретил,куда идти что делать поняла сама. На вопрос кто сегодня главный (что бы уже понять,к кому обращаться) меня проигнорировали. Я стояла около склада верхней одежды в ожидании того,что на меня уже кто нибудь обратит внимание. За что в итоге получила нагоняй,ведь видимо я должна была кричать на всё заведение что я тут и кто я. Наконец мне выдали регламент,в котором были прописаны мои обязанности. В которые помимо обслуживания гостей и сборки онлайн заказов одновременно,я должна еще мыть полы и посуду,ведь мойщицы нет. Служебное питание не предусмотрено, курить нельзя (о чем в объявлении о вакансии не прописывалось),рабочий день чуть более 13часов.Потеряв всю свою мотивацию я спросила у своей "наставницы" какие тут плюсы,почему ты тут работаешь? На что она ответила "не знаю,корпоративы часто проходят интересные." Выдали пару бумаг на дом,хотя там читать 3мин,мельком показали программу с которой они работают и дали упаковать 1 онлайн заказ. Далее я пошла есть принесенную с собой еду и осталась в комнате отдыха. С этих пор никаких указаний мне не давали. По приходу директора выяснилось что я все 13 часов должна была стоять у администратора,смотреть чтона она делает и вытягивать информацию. Ведь это мне нужно,я же работу ищу,а им,видимо,сотрудник не нужен. Вобщем пол дня я провела в комнате отдыха с курьерами,чистящами самим себе вонючую селедку и смотревшими зимнюю олимпиаду.

Работаю здесь больше года. Зарплата устраивает, коллектив нормальный, начальство адекватное, понимающее. Но на шею залезть не даст: пришел работать – значит, работай.

Ужасная контора. Обманывают соискателей. Главный мошенник этого центра - Бобиков. Говорят соискателям им повезло. Им "повезло", но соискатели работы не проходят. А соискателям на собеседовании не задают ни каких вопросов, и даже опыт в торговле не требуют. Берут лишь тех у кого большие деньги и связи. К ним относятся дети чиновников и начальства как МТС, так и просто начальников. Обходите эту глубоко коррумпированную корону. Чтоб попасть в салон МТС кандидату нужно заплатить взятку не менее 50000 рублей. А Бобикову место на нарах.

По всему интернету ходит один и тот же отзыв про клинику. Видно что проплачен, не знаю кем. Думаю это все вранье. В клинике хорошее отношение к работникам, если кого обидели, пусть скажет лично, обговорим что было не так.

Первое что удивило - это огромное количество размещенных вакансий на cайте. В описании данной организации находится около 10-15 вакансий с з\п в среднем 40 000 при том, что контора сугубо местная, но работает около 20 лет. Так откуда столько вакансий? В ней нет как такового рекрутингового отбора. Все собеседования проходят на словах. Директор представляется на первых минутах добросердечным и искренним человеком, говорит о душевности и царящей гармонии в организации. С первого дня работы становится очевидно, что все далеко не соответствует вышеизложенному,: з.п в разы ниже, рабочего места как такового нет полноценного. Сотрудники будто все работают первый день и не знают о чем их спрашивают. Постоянная текучка! Сотрудники успели поменяться 3 раза за 2 недели. Большинство вакансий рассчитаны на переход в другие отделы (мнимы, их не существует). Будьте готовы работать первое время бесплатно и вообще недоплатить - это как написано в других отзывах принцип работы. Увольняют здесь 1 днём, если скажет начальство то и раньше:) Могут подставить и не допустить к работе, а вам влепят прогул! Вывод: пока есть шансы для более успешного трудоустройства. Если не хотите портить трудовую, то тем более вам тут не место.

Работал на покраске с 2015 года до недавнего времени. О заводе и сотрудниках остались тёплые воспоминания. Начальник цеха у нас хороший был, крепкий, команду подобрал соответствующую. Зарплата адекватная. Вредность, переработка - всё оплачивалось без вопросов и без задержек.

Народ даже не суйтесь в эту компанию, лохотрон полный. Обещают золотые горы, а на практике зарплату вообще не платят. Люди работают как рабы. Задержки по несколько месяцев, кинут копейки как собакам и считают это нормальным. А люди пыряют там по полной программе, задерживаются сверх положенного времени(которое тоже не оплачивается) в надежде что заплатят зарплату. И всем втирают байку о том, что заказчики должны кучу денег фирме, поэтому и заплатить зарплату не могут и это длиться годами, получается им заказчики годами не платят))) Когда я там работал из постоянных работников оставалось несколько человек(сейчас наверное и они уже ушли). Все остальные работники приходят, месяц отработают и уходят не с чем. А обучение это у них такой хитрый способ привлечения новых рабов, у них продуманная система кидалова.

На заводе делают много разной спецтехники, часто бывают срочные заказы. Начальство всегда поощряет за выполнение таких заказов в срок. Приятно, когда рабочего человека по достоинству оценивают.