Звонила на инженера по ИД, пригласили на собеседование. Там говорят, что подходишь, всё отлично. Потом звонят и говорят, что, оказывается, есть чел, которого уже взяли на эту должность. На следующий день звонит некий Дмитрий и предлагает работу инженером стройконтроля. Не просто предлагает, а очень навязчиво уговаривает. Говорил очень много и быстро, но ничего по делу – ни про з/п, ни про условия, ни про график. А когда я спрашивала, всячески пытался уйти от ответа. При этом сказал, что работать начинать надо быстрее прямо сейчас, работа на дому. Всё-таки удалось из него выжать, что з/п якобы 30 тыс.

Дмитрий этот ничего не хочет объяснять. Смотрит на работников, видимо, свысока, и думает, что ты должен радоваться, что он вообще тебе позвонил. И какая тебе разница, как и за сколько работать. Меня сразу стали считать скандалисткой, и он перестал отвечать на мои звонки. Общался он со мной через Вячеслава, который выдавал мне задания. Это было даже смешно. Дмитрий звонил Вячеславу, а Вячеслав уже звонил мне. Причём, Вячеслав тоже говорил мне, чтобы я не доставала Дмитрия звонками и не нервировала его, ведь у него так много работы. Люди эти абсолютно непрошибаемы в своих странных понятиях. Каждый адекватный человек понимает, что прежде, чем начать работать, надо знать з/п, график и иметь гарантии. Но они об этом не слышали.

Однажды Вячеслав позвонил мне и спросил, не я ли сейчас в офисе скандал устраиваю. Видимо, кто-то ещё был ими недоволен.

С оформлением обманывают, говорят, что на тебя уже готов договор. Но где он, не понятно. До Дмитрия не дозвонишься, а в офисе говорят, что договор будет, когда Дмитрий решит, что ты готов стать частью их команды. Хотя в начале он обещал, что оформиться можно сразу. Но я тогда уже поняла, что работать с таким начальником не хочу, и оформление мне уже было не нужно.

З/п мне на карту переводил Дмитрий со своей личной карты. И только тогда, когда я говорила, что без гарантий работать не буду, ведь я не оформлена, значит они могут запросто кинуть. Причиной, по которой меня точно не кинут, с его стороны было то, что я могу съездить в офис и удостовериться, что он действительно является сотрудником этой фирмы. Как будто фирма кинуть не может. Вместо 30 тыс. в итоге в месяц платили 20 тыс. Избавились от меня по-тихому – просто закрыли доступ к яндекс диску, на котором были все документы. И никто даже не сообщил мне, что я больше здесь не работаю.

Может, в других отделах там по-другому обстоят дела, но в стройконтроль лучше не идти.

Не платят за оказанные услуги,врут и кормят завтраками не связывайтесь с этой фирмой и менеджерами

Только одна промывка мозгов. НЛП и сатанизм. Обходите стороной эту "шарагу" - Экопроф. Ваши окна. Оконный заводъ. Мурзин. Картошкин. Адешева. Мусагалеева у них ещё несколько юр.лиц. Центральный офис расположен в Нижнем Новгороде, ул.Пискунова, 29, на 5-ом и 6-ом этажах. Дополнительный офис на ул.Полтавской, 11. Контора много лет занимается продажей окон ПВХ во всех регионах России. В основном работают в удалённых деревнях и населённых пунктах. Их молодые и не очень менеджеры, забалтывают уши пожилым людям и впаривают им окна по заоблачным ценам, в кредит в шести банках (Восточный, Кредит Европа банк, Альфа банк, Русский стандарт и ещё два). Например: окно 1мх1м за 25.000 рублей. Естественно общий ценник на все окна в деревянном домике составляет 150.000руб и выше. Кредиты бабушки и дедушки естественно не возвращаются и куда смотрит служба безопасности этих банков??? Видимо сидят на "откатах". Работает эта контора по принципу "сатанистов". Заведует всем обрусевший Казах и его многочисленные казахские родственники, в основном все они из Саратова. Работают 6 дней в неделю, с 8 до 20-00, но об этом узнаёшь уже при "трудоустройстве". А полевые манагеры и водители до 21-00 или 22-00. За день наезжали по 400-700 км, по деревням. Говорят в городах тоже начали продавать окна. Но похоже всё "глухо", так как ценник оставили таким же "конским". Короче, всё руководство в этой конторе, это или родственники хозяина или друзья родственников хозяина, только они бабки зарабатывают, остальные "мясо". Текучка, нет ни какого трудоустройства, штрафы.

По договору обещают золотые горы, но работа считай без оклада только %. Обманывают, могут забирать проекты которые ты сам ведешь. За персонал не держатся, ты им копаешь базу, ушёл, тут же берут нового на копанину.Позиционируют себя как производители, на самом деле обыкновенные посредники. Заработать в этой фирме нереально. Есть желание набраться опыта после института, можете приходить. Есть желание зарабатывать, вам точно не сюда.

ГБУЗ НО Нижегородский онкологический диспансер это просто ужас! Каждый день на тебя давят и угрожают что лишат зарплаты, премии и тд! Руководство поскотски и хамски разговаривает с пациентами, нас, сотрудников в глаза шлют на х...! Ад! Сотрудники кто на успокоительных, кто сразу увольняется, тякучка!

Работал в этой недокомпании "ноктюрн", жалею, что когда-то устраивался и НЕ покупайте продукцию этого магазина. Зарплата маленькая. Задерживают, чёрная зарплата, руководство ужасное, ненавидит своих сотрудников, проводит специальные ревизии, во время которых, все недосдачи в магазинах записываются на новых консультантов, за счёт их зарплаты всё покрывается, ну и товар просроченный, сроки годности перебиваются регулярно, как в парфюмерии, так и в косметике... Решайте сами теперь когда будете покупать товар в ноктюрне, красота или здоровье..

Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь к в эту "компанию дармоедов" на работу. Всю эту компашку возглавляет [censored] Николаевич, который почему то решил, что все останется безнаказанно. Под его руководством работает небольшая кучка таких же упырков. Количество обманутых водителей, слесарей исчисляется уже не десяткими. Прилагаю все усилия для того, что бы соответсвующие органы провели проверку по деятельности данной компании. Хочу призвать всех кто пострадал от этих дармоедов не отсиживаться тихонько в уголке. Проверка по коллективным заявлениям ускорит процесс прикрытия этой лавочки.

О фитнес центре "Движение" или ещё одно название ИП Винокур Михаил. Фитнес клуб притворяемся действующим и только что открывшимся, хотя это очередная разводка бедных людей которые ищут работу, не жалея сил и времени. Условия ужасные. Там вам придётся обманывать людей и разводить что бы люди купили абонемент, а потом фитнес клуб закрывается и деньги за абонементы не возвращает. Если ищете нормальную работу проходите мимо этого заведения. Цель всего этого - заманить вас на собеседование, промыть мозги и что бы вы верили в этот благой клуб и с благими целями пробовали абонементы. На этом все. Весь клуб только для видимости и отмыва денег, если присмотреться поближе, то все тренажёры очень старые, буквально раздавливаются на ходу, в помещении не убираются, ведь за уборку надо платить, бедные уборщицы приходят, работают 1 месяц, им не платят обещанных денег и уходят, на их место призодят новые люди потому что сейчас всем нужна работа, а работодатели этимпользуются и создают вот такие шарашкины конторы по отмывку средств. Я в поиске работы уже 2 недели, и на моем счёту уде 5 такая компания. Не понимаю, почему этим никто не занимается.

Зп платят плохо, вовремя дают пару раз в год. Остальное время задержки и отговорки. Гнилой коммерческий отдел-зп ниже рынка, никаких бонусов, нет повышений и индексаций. Новыхх сотрудников не натаскивают-работай как хочешь, никто ничего не знает и не за что не отвечает. Обордование старое, офис далеко не в центре города, в вакансии врут безбожно. Из приятного коллектив, девочки в КЦ и РГ на все вопросы отвечают, столовая большая с холодильником и микроволновкой, есть база клиентов, услуги выше среднего по качеству. Не считая гнилых людей - в целом обычный офис.

Компания по сбору фармацевтических продуктов для аптек, больниц и т.д Дают возможность заработать выше среднего з.п Работа на скорость и внимательность график с 14-21 Не сообщают, что в общем то вечные задержки, в 9 отпускают невероятно редко, пока не сделаешь заказ на день, никуда не пойдешь, это может быть и в 12, и в 00. 00, по пн может быть и до 3-4 утра, навстречу к тебе не пойдут ни в коем случае - они же команда, ни какого понимания от начальства за вопросы наезжают, никаких административных, отгулы - только с отработкой, график 5\2 и 6\1 кадровый отдел те еще остались одни отрицательные эмоции не ходите туда, если не готовы посвящать такой работе все все время.

Хочу поделиться впечатлениями о трудоустройстве в Маринс Парк Отель в Нижнем Новгороде. На собеседовании Вам расскажут о множестве плюсов работы у них, типа полностью белой з/п (20 тысяч)+премия около 3 тысяч в месяц, карьерный рост, отличные условия труда. Тут же,на собеседовании просят пройти 2 теста - тест на IQ и на личные качества, тесты займут около 1,5-2 часов. Если все всех устраивает, вы выходите на стажировку. В моем случае она прошла так: огромнейший объем работы моментально, почти никакого обучения, сиди и разбирайся сам, строжайший дресс-код (белая блузка с длинным рукавом, юбка-карандаш не выше колена и туфли на каблуке),т.к я работала на вакансии менеджера по качеству, мне приходилось в течении дня оббегать весь!отель (11 этажей) примерно по 20 раз, представляете во что превратятся ваши ноги в конце дня? Проработав примерно 5 дней,отправляют на обучение в "Академию гостеприимства", где старательно проедают мозги как мы должны общаться с гостями, а именно вызубрить наизусть тупой девиз отеля, растягивать улыбку до ушей при виде гостя и здороваться со всеми "Доброе утро/день/вечер" и никак иначе! Далее мне удосужилось побывать на всеобщем собрании (весь коллектив отеля от уборщиц до ген.директора), которые проходят 2-3 раза в месяц, на котором они поют гимны, смотрят ролики и обсуждают всякую хрень, в общем все все все, но только не то что касается работы. В конце собрания меня наградили сертификатом о прохождении курса "Основы гостеприимства", за которую я должна была дать клятву, поблагодарить их, рассказать о себе и как я рада, что попала к ним работать, короче говоря попахивало собраниями каких-то сектантов. В начале 2й недели моей работы так случилось, что у меня заболела напарница, которая вводила меня в курс дела и мне пришлось выкручиваться одной. Коллектив попался недружелюбный, все только обсуждают других за спиной,никто не стремится помочь.Меня вызвали на собрание к ген.директору как единственного представителя Отдела качества, и еще и отчитали, почему я так хреново справляюсь с обязанностями, никому даже и в голову не пришло, что я кручусь как белка в колесе, дабы хоть как то не останавливать рабочий процесс. Ген.директор-та еще дамочка, ходит задрав нос и смело может выражаться матом о сотрудниках. Адаптация в отеле-просто какой то фильм о Кинокомпании Союз Маринс Групп, какие они крутые, сколько всего они делают, сколько имеют и про супер-человека, который всем этим заправляет. После прохождения адаптации предстояло сдать тесты, порядка 7 штук. Дается 2 попытки в рабочее время, остальные - либо берется административный отпуск на 30 минут, либо задерживаешься после работы, тесты касаются должностных обязанностей и работы в компьютерных программах, спрашивается зачем, если меня уже им обучили? Тесты кстати говоря, очень трудные. По наслышке, сотрудники их сдают около 6-7 месяцев и только после этого официально закрывается испытательный срок. Позже выяснилось и то, что работа оплачивается совсем по другому, то что по договору белая з/п составляет около 9 тысяч, остальное все премия, которую тебе по сути могут и не дать. Кроме этого, существует ряд штрафов. Опоздание в начале дня или с обеда 1 минута=20 рублей. Каждый раз, когда покидаешь офисную зону отеля, через турникет с магнитными ключами (а я это делала раз по 30 на дню,если не больше, из-за своих же обязанностей) Вы должны в корпоративном портале Каждый раз!создавать себе командировку и отправлять на согласование руководителям, чтоб это в конце месяца не посчиталось, как отсутствие на рабочем месте без веской причины. Так же, по договоренности мне должны были сразу выдать рабочую одежду, но я так и не дождалась этого, как собственно не дождалась и трудового договора, хотя все мои документы находились в отделе персонала. Просто кормешка завтраками. Когда мое терпение не выдержало и я пришла увольняться, оказалось, что они сделали мне запись в трудовую книжку без моего ведома и договора, и мне естественно пришлось его подписать на месте. Итак, главные минусы работы в Маринс Парк Отель таковы: - з/п, обещания не соответствуют заявленным; - хамское отношение со стороны коллектива и руководства; - навязывание левых обязанностей, обучений и вступлений во всякие спортивные клубы, боевую гвардию и т.д., принуждение участия в мероприятиях (включая выходные дни); - штрафы, отсутствие системы мотивации. Вот такая негативная история о данной организации, мой совет - не тратьте время на неё, если как и я не приемлете к себе такого отношения.