ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Вакансия Ведущий специалист по кадровому делопроизводству в компании ООО "Talent Pool" Нижний Новгород

Вакансия № 10490082
Добавлена 15 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кадры
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Нижний Новгород
График работы: полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: ооо "talent pool"
Требования
-хорошее знание трудового законодательства; -знание суммированного учёта (желательно); -опыт работы в 8. 3 зуп обязателен; -умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, работать в команде.
Условия работы
-работа в стабильной растущей компании, в дружном и молодом коллективе; -офис в сормовском р-оне, остановка ст. Старт. (ул. Коминтерна 47б); -оформление по тк рф; -полный день: 5\2 с 9. 00-18. 00; -дмс. Обязанности: -прием, перевод, увольнение, замещение, доп. Обязанности, временные переводы, дистанционный труд и т. Д. (350 сотрудников); -оформление всех видов отпусков, командировок, приказов по личному составу; -сурв-работа с графиками; -подготовка справок, документов; -ведение графика отпусков; -проведение аудита на наличие всех подписанных оригиналов документов; -формирование гражданско-правовых договоров, актов к ним; -работа в программе 1с зуп 8. 3.
Дополнительная информация

сфера деятельности: управление персоналом

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Talent Pool" на стаж.рф
Контактная информация
ООО "Talent Pool"
Источник вакансии

Работа Кадры

Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Нижнем Новгороде - 30500 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Кадры в Нижнем Новгороде

Менеджер по персоналу ( удаленно Нижний Новгород 30000 руб.
Администратор Нижний Новгород 20000 руб.
"Оператор по набору текста" Нижний Новгород по договоренности
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка