График работы:неполная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в онлайн школу английского языка требуется преподаватель. требования: оконченное высшее образование либо последний курс вузов по направлениям: лингвистика, педагогика, английская филология. Знание английского языка на уровне upper-intermediate, advanced. Опыт частного преподавания (репетиторства) от 1 года, знание методики, отличные коммуникативные навыки, способность к самоорганизации, высокая компьютерная грамотность. Необходимо брать от 10 часов занятости в неделю. обязанности: преподавание английского языка онлайн, работа один на один с учеником. условия: удаленная работа без затрат, сопутствующих деятельности в офисе, стабильная (ученики есть всегда) работа в крупной компании, заработная плата 9000-30000 в зависимости от нагрузки, гибкий график, возможность работать со студентами, подходящими преподавателю по темпераменту, возможность бесплатного повышения квалификации и профессионального роста. резюме с пометкой «преподаватель». Указывать skype для связи. <\/p>
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Воспитатели / Гувернеры» в Нижнем Новгороде - 16000 руб.
Сегодня вакансия Воспитатели / Гувернеры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Воспитатели / Гувернеры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Воспитатели / Гувернеры в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Воспитатели / Гувернеры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Воспитатели / Гувернеры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Воспитатели / Гувернеры
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
