СТАЖ.рф

Вакансия Наборщик текста на дому оплата ежедневно в компании Издатель Нижний Новгород

Вакансия № 10344470
Добавлена 11 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Средства массовой информации
Зарплата от: 56000 RUB
Город: Нижний Новгород
График работы: свободный график
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Ваша задача заключается в перепечатке текста с отсканированного формата (jpeg, картинка) в формат microsoft office word, либо в любой другой текстовый редактор. В работах нет никаких формул, графиков и таблиц, только текст без каких либо графических материалов. Текст виден очень хорошо, буквы печатные. Оплата ежедневно. Всесторонняя помощь на всех этапах сотрудничества! по вопросам трудоустройства обращаться только на почту. Teacherdomrabota@gmail. Com coбeceдовaния пo тeлефoну нe пpoвoдим! внимание! уважаемые соискатели! на сайте размещены объявления о вакансии "набор текста" в тексте которых указаны адрес электронной почты: elenaromanova. Eksmo@gmail. Com valentina. Vinokurova. Tx@gmail. Com либо info@izdp. Site авторы данных объявлений мошенники! предоставляют работу от имени издательства "эксмо" или издательства "пламя" ссылка на контакты настоящего издательства эксмо, а также издательства пламя https: //eksmo. Ru/publishers/contacts/ и https: //nn. Zoon. Ru/business/izdatelstvo_plamya/ далее мошенники взимают деньги не предоставляя материала для работы!!будьте внимательны!
Дополнительная информация

контактное лицо: анна

метро: бурнаковская м.

район города: приокский

сфера деятельности: сми, издательство, полиграфия

специализация: журналистика; монтаж; периодические печатные сми; научно-популярные журналы; координирование; верстка; радио; телевидение

тип занятости: постоянная

опыт работы: без опыта


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Издатель на стаж.рф
Контактная информация
Издатель

Работа Средства массовой информации

Средняя зарплата по специальности «Средства массовой информации» в Нижнем Новгороде - 29200 руб.
Сегодня вакансия Средства массовой информации требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Средства массовой информации, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Средства массовой информации в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Средства массовой информации в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Средства массовой информации в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Средства массовой информации в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.