СТАЖ.рф

Вакансия Повар-универсал в компании Малика Нижний Новгород

Вакансия № 10360300
Добавлена 04 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Гостиницы
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Нижний Новгород
График работы: полная занятость
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В ресторан "мона лиза" требуется повар-универсал. Обслуживание, банкетов, свадеб. Приготовление бизнес ланча.
Требования
- опыт работы приветствуется; - знание технологического оборудования и процесса приготовления блюд; - аккуратность, исполнительность и чистоплотность обязанности повара универсала: - работа в посменно; - приготовление порционных и банкетных блюд по технологическим картам меню;
Условия работы
. Оплата три раза в месяц. Дополнительная оплата за банкеты. - обучение; стажировка работа в сормовском районе
Дополнительная информация

контактное лицо: малика

район города: сормовский

сфера деятельности: туризм, гостиничное дело

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Малика на стаж.рф
Контактная информация
Малика

Работа Гостиницы

Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Нижнем Новгороде - 30600 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.