знаком с тонировкой, сложной тонировкой (градиент, амбре)
умеет создавать френч, лунки, обратные лунки, вензеля
использует в своей работе втирку, стразы, блестки, слюду, фольгу, пыль, работает с пигментами
знаком с техникой «китайская роспись»
стремится к профессиональному развитию и готов делиться собственным опытом с новичками
основные твои задачи:
обучать будущих мастеров по маникюру и педикюру, разным видам дизайна ногтей;
передавать собственный положительный опыт мастерам - новичкам.
несколько слов о нас! школа-студия «виктория» - это один из самых крупных и узнаваемых лицензированных учебных центров! за 5 лет мы открылись в перми, екатеринбурге, нижнем новгороде и санкт-петербурге. мы готовим мастеров по всем направлениям индустрии красоты: маникюр, педикюр, массаж, косметология, парикмахерское искусство, визаж и прочее. являемся эксклюзивными дистрибьюторами торговых марок metzger, lashbotox, velvet, ccbrow, estel, h&w, smartbuy и многих других.
у нас работаю профессионалы своего дела!
присоединяйся к нашей команде! присылай свое резюме!
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, частичная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Медицинский персонал» в Нижнем Новгороде - 35000 руб.
Сегодня вакансия Медицинский персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Медицинский персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Медицинский персонал в Нижнем Новгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Медицинский персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Медицинский персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Медицинский персонал
в Нижнем Новгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Медицинский персонал в Нижнем Новгороде
